2019年1月23日，北京京剧院建院四十周年，去年恰逢改革开放四十周年，今年又迎来了建国七十周年，历史缩影下的国粹京剧也正在跟上时代的脚步，与时俱进，开拓创新。近日，北京京剧院院长李恩杰、市场开发部主任朱甲做客新华访谈，畅谈国粹京剧的传承与创新。
回首昨日铸就辉煌
新华网：李院长，请您介绍一下北京京剧院一路走来的历程与发展理念？
李恩杰：首先给大家介绍一下北京京剧院的由来，北京京剧院是一个传统剧院，成立在1979年，是由北京这座城市在它的历史上形成的所有的流派办社，以及后来演变成的剧团汇聚而成。历经40年深厚积淀的北京京剧院走到今天，最重要的历史使命就是把京剧的传统传承下来。
建院之后，北京京剧院秉承着继承传统、开创未来这样一个历史责任沐浴着改革开放的春风一路走来，不仅在京剧舞台上培养了一大批年轻演员，把前辈创造的京剧的丰厚历史积淀接力过来，而且承担着今后要传承下去的历史责任。所以，北京京剧院是在京剧艺术的传承和发展当中承载着一个特殊责任的剧院。
新华网：北京京剧院诞生了哪些广为人知的京剧名角和代表性的曲目呢？
李恩杰：从京剧发展历史过程当中，谭门七代中，成为一代宗师的谭鑫培以及后来的梅兰芳、尚小云、程砚秋、荀惠生、马连良、谭富英、张君秋、裘盛戎、赵燕侠这样一批大师都是北京京剧院历史上大师甚至宗师级的艺术家。新中国成立之后培养的，张学津、李玉芙、谭孝曾等，现在在舞台上还活跃着的王蓉蓉、杜镇杰、李宏图、迟小秋、朱强、张慧芳、胡文阁，一批又一批的优秀京剧表演艺术家和后起之秀支撑着北京京剧院的发展。
朱甲：北京京剧院现有四个人才梯队，第一个是领衔主演，现在有七个人。第二个是剧院中坚，这个梯队有十九人。青年领军是第三个梯队，也有三十人。最多的一块是我们的魅力新星。一共有一百多人，这一百多人都能够自己独挑几出大戏，北京京剧院人才梯队建设成果，这在全国院团中也是首屈一指。
新华网：朱主任，您作为曾经的京剧一线的工作人员，您是如何来看待年轻一代的京剧演员有哪些必备的素质和能力呢？
朱甲：京剧演员除了具备艺术能力，最重要还要有艺德，艺德是每个演员非常重要的必备条件。
新华网：北京京剧院在打造中国京剧一流品牌的道路上采取了哪些措施呢？
李恩杰：剧院最重要的就是人才培养。京剧是角儿的艺术，离开了演员京剧无从谈起。京剧院这么多年来继承传统，首先是培养人才，一批批、一代代，出人才能出戏，所以在这个过程当中，在人才培养上做到与时俱进，根据不同的时代，创造了不同的人才培养方法。
人才培养不能离开艺术发展的规律。在培养的过程中应该非常注重发挥演员自身的主动性，调动他的自我去学习、去努力、去开拓市场的内在动力。近年来，北京京剧院在人才培养上取得了一定的成绩。特别是在现在京剧不是特别受社会年轻观众的关注的情况之下，青年演员有了很大的进步，形成了整个青年人才的群体，这与按照规律去培养演员有直接的关系，就是从过去认为培养演员是剧院的责任，变成是演员自己的主观意愿，剧院来提供支持。这种适应规律的做法，现在看来是非常成功的，与京剧在历史上发展的规律是一致的。他们只要自己愿意我们就给他创造机会。演员都是热爱舞台的，在舞台上才能实现演员的价值。所以给演员舞台是培养人才一个非常重要的基础的方面。青年演员的提高能够带动周围演员，既给年轻演员做了榜样，也推动了年长演员，长江后浪推前浪。
四十周年今朝榜样
新华网：北京京剧院在围绕建院40周年要开展哪些特色的系统活动呢？在活动安排和设计上有什么特别的含义？
李恩杰：今年建院40周年将把40年来剧院建设取得的成绩用规模宏大的三个板块主题演出呈现给观众。
第一个板块是《辉煌岁月》，全面把北京京剧院历史积淀展示给观众，以北京京剧院历史上所创作的经典剧作为主体，由演这些戏最好的演员来出演。将从3月1号到31号持续整整一个月的时间，充分展现剧院的历史积淀和演出实力。
